Правила привлечения самозанятого к работе курьером

В интернете часто можно встретить информацию о том, что самозанятых исполнителей нельзя привлекать к работе курьерами. Это не так. Самозанятые могут доставлять товары, документы, грузы и другие материальные ценности, однако при соблюдении некоторых требований.
О том, как правильно привлекать самозанятых к работе курьером, рассказываем в этой статье.

Особенности доставки товаров самозанятым курьером

У самозанятых физических лиц (плательщиков налога на профессиональный доход) нет и не может быть кассового оборудования. Кроме того, они не могут работать в сфере перепродажи товаров, получая от этого доход.
Как следствие, они могут доставлять товары, документы и различные материальные ценности только в том случае, если они не принимают деньги от получателей и не выдают чек за покупку. То есть их можно привлекать к доставке только уже предварительно оплаченных товаров.
Кроме того, они могут доставлять документы и материальные ценности, за которые не требуется оплата. Например, перевозить вещи из одного филиала компании в другой.
Также допустимо, чтобы самозанятый производил доставку товаров, но при этом ездил с кассовым терминалом заказчика. В этом случае он также может принимать деньги от покупателей, однако чек он выдаёт именно на терминале, а не формирует его в приложении «Мой налог».

Стандартные правила привлечения самозанятых к выполнению работ

Вышеприведённые рекомендации – не единственные правила, которые нужно соблюдать при привлечении самозанятых исполнителей к доставке товаров, материальных ценностей или документов. Есть ещё ряд стандартных требований, которые распространяются на все работы, для выполнения которых заключается договор с плательщиками НПД. В том числе – и на курьерскую деятельность:
·       Работа, к которой привлекается самозанятый, должна быть количественно измеримой. Например, «Доставить документы по указанному адресу в срок до 10.05.2022 г.». Описание работы как «Доставка документов» не допускается.
·       Нельзя обязывать самозанятых работать определённое количество часов в неделю, требовать от них присутствия на рабочем месте в определённое время, соблюдать корпоративный регламент и так далее.
Таким образом, если вам требуется однократная доставка – например, один раз перевезти документы или отвезти товар покупателю – можно обратиться к самозанятому курьеру. Если необходима постоянная работа – регулярно доставлять товары или документы – то лучше трудоустроить физическое лицо на должность курьера.